04.11.2022

Poszukujemy pracownika

Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą skupioną na roli człowieka w cyberbezpieczeństwie. Rosnąca liczba projektów oraz plany rozwoju sprawiły, że poszukujemy osoby na stanowisko specjalisty do tworzenia szkoleń e-learningowych, najchętniej z Trójmiasta lub okolic (ale nie jest to wymagane).

Opis stanowiska

Twoją rolą będzie opracowanie koncepcji interaktywnych materiałów szkoleniowych oraz ich produkcja we współpracy z zespołem specjalistów od strony merytorycznej, graficznej oraz dźwiękowej.

Twój zakres obowiązków:

  • Opracowywanie koncepcji szkoleń na podstawie dostarczonych materiałów merytorycznych
  • Planowanie procesu produkcji we współpracy z zespołem realizacyjnym
  • Koordynacja post produkcji materiałów
  • Realizacja finalnego projektu w narzędziu do e-learningu
  • Testy gotowego produktu w formacie SCORM lub/i HTML5

Nasze wymagania:

Jeżeli jesteś osobą:

  • Kreatywną
  • Mającą potrzebę rozwoju i eksperymentowania
  • Samodzielną i zaangażowaną
  • Komunikatywną i dobrze współpracującą z zespołem
  • Z poczuciem estetyki i dbałością o detale
  • Interesujesz się produkcją multimedialną

Do tego znasz poniższe zagadnienia w stopniu co najmniej średnim:

  • Schematy kolorów i dobór barw
  • Zasady typografii
  • Proces produkcji audio i video
  • Proces produkcji interaktywnych szkoleń e-learningowych
  • Znajomość UI/UX będzie dodatkową zaletą
  • Znajomość profesjonalnych narzędzi, np. Articulate 360 będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:

  • Know-how i możliwość rozwoju
  • Pracę w nowoczesnej firmie
  • Zgrany zespół
  • Niezbędne narzędzia pracy – Ty zadecydujesz co Ci jest potrzebne
  • Elastyczne godziny pracy (praca zadaniowa)
  • Dobre wynagrodzenie w oparciu o umowę B2B lub umowę o pracę
  • Dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne
  • Szkolenia podwyższające Twoje kwalifikacje zawodowe 

Rodzaj zatrudnienia: B2B lub umowa o pracę.

Wynagrodzenie: 4.000 – 8.000 zł netto (w zależności od rodzaju umowy i wyników).

Opis procesu rekrutacyjnego:

Proces rekrutacyjny potrwa około 2 tygodni i będzie złożony z trzech etapów.

Etap 1 – Przedstaw się

Napisz nam co do tej pory zrobiłeś/zrobiłaś. Jakie masz doświadczenie i jakie wyobrażenie na temat idealnej pracy dla Ciebie. Nie korzystaj z wzorów CV, napisz nam coś o Sobie i od Siebie, oczywiście związanego z tematem stanowiska pracy. Nie interesuje nas Twoje wykształcenie, tylko chęci i umiejętności. Postaraj się, aby ten opis był zwięzły i konkretny. Dołącz (jeżeli masz) swoje projekty lub prace. 

Etap 2 – Zadanie

Dla osób wytypowanych do etapu drugiego prześlemy zadanie, które będzie polegało na stworzeniu zarysu scenariusza szkolenia na podstawie przesłanych materiałów merytorycznych i założeń. Przygotujesz koncepcję szkolenia i przedstawisz ją nam w formie 20-30 minutowej prezentacji on-line.

Etap 3 – Uzgodnienia warunków zatrudnienia

Po etapie drugim, to już będzie formalność, czyli szczegółowe ustalenie warunków współpracy oraz podpisanie umowy.

Szanujemy Twój czas i zaangażowanie, dlatego na każdym z etapów poinformujemy Cię niezwłocznie jaki jest jego wynik. 

Aplikuj:

Wyślij nam informacje o sobie (Etap 1) na adres email:

praca@oversec.pl

Pamiętaj aby do swojej aplikacji dołączyć poniższe oświadczenie:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).